Qianchen (前尘)

有建筑专业转行的吗？

Qianchen — Tue, 23 Nov 2021 16:51:36 +0800

上周末在 MyClub 上面的无界社区听了一场关于元宇宙的讨论，突然发现里面 8 个人中居然有 4 个是建筑专业转行过来的，包括主持人 shadow，主持人大佬从建筑起步，做过金融、互联网、教育、城市建设等行业，还有两段创业经历……

羡慕嫉妒恨的同时，也好奇有多少小伙伴是建筑专业转行的，我们有没有可能聚在一起搞点事情？

本人 13 年毕业，从事过钢结构深化设计，后来转施工现场做技术，20 年一边学写代码一边创业，做过自媒体、AMA 社群，目前在做一个开源项目的同时打算进军 Roblox 独立开发，有兴趣的小伙伴可以勾搭一下，大家一起搞搞事情

开源分布式网链经济体创业伙伴招募

Qianchen — Mon, 15 Nov 2021 17:28:10 +0800

我们由谁组成？

我们是一个由技术开发者、产品设计师、创业者、大学生、跨学科探索者共同组成的分布式网链创业经济体 - Comunion

我们为什么聚在一起？

在这个人工智能与自动化正在逐渐剥夺人类就业机会的年代，我们看到到自己靠无休止的内卷保留自己工作机会的辛酸，我们看到创业追梦者在巨头的碾压下对现实躺平的无奈，我们看到传统从业者对如何在数字社会生存的彷徨……我们希望能够借由涌现的力量像网一样链接在一起，共同建设属于每一位平凡创新者的创业经济体

在这个经济体的建设过程中，我们致力于解决以下问题：

提升劳动者收益
打破巨头垄断
降低创业门槛
降低贫富差距
打破阶层固化

我们在做什么事情？

我们在创造下一代组织形式与创业互助网络
我们在开发面向数字时代的全新商业基础设施
我们在探索能够高效产出生产力的分布式组织形式

我们产品的特性是？

去中心化的组织与运营形式
价值导向的人才交易网络与结算方式
劳动价值与资本价值量价一致
重新定义组织募资方式
社群共治，人才多节点连接

我们的现状？

组织结构类似于分布式基金会结构，最高治理机构为治理委员会，下设三个管理委员会：成员管理委员会、开发管理委员会和网链基金会，分别对应人、钱、事

产品研发目前已在以太坊 Goerli 测试网顺利运行，目前正在从易用性、视觉、安全等角度进行全面升级，预计最晚将于明年五月一日正式登录以太坊主网

组织成员目前大多利用闲暇工作时间进行经济体建设，少数核心成员已开始全职建设；成员分布区域有北京、上海、河北、南京、武汉、成都、杭州、阿布扎比、尼日利亚等；目前主要经济体建设成员 49 人，直接参与产品开发成员 15 人

我们希望成员拥有哪些技能？

资深的 Golang 后端工程师
成熟的 Vue 前端工程师
成熟的 Solidity 智能合约工程师
产品经理
UI/UE 设计师
社群、媒体运营师
组织建设师
其他愿意共同建设的小伙伴

加入我们能够得到什么？

有形资产：我们会把所有工作拆成若干个相对独立的任务，在任务开始之前，根据任务工作量进行相对客观的评估，并标定与之相对应的团队发展权益报酬。当任务完成的时候，我们会按照这个报酬金额进行支付。同时我们设计了团队发展权益与产品本身的价值绑定机制，以后经济体成长的同时团队发展权益的价值也会增长。团队发展权益可在产品主网上线后与法币进行兑换（目前不支持法币结算）

无形资产：整个团队由共同的愿景凝聚在一起，经历了三年的发展，团队成员整体信任度很高，我们也在协作的过程中探索出一套适用于网状分布式组织大规模协作的生产力理论和工具。我们衷心的希望每一位成员能够学到这套体系的精髓，在疫情常态化和分布式办公比重增加的趋势下，积累更多面向未来的协作技能。更希望每一位成员能够利用团队中的优质人脉，在我们共同构建的创业范式之下开启自己的事业，实现自己的人生价值

了解更多:

官网： https://comunion.org/

Wiki： https://wiki.comunion.io/

BBS: https://bbs.comunion.io/

联系信息：

微信：QianChen_2020

邮箱： chen.qian@comunion.org

我想建立一个工程师创业部落

Qianchen — Sat, 05 Dec 2020 17:12:35 +0800

hi，大家好，建立一个工程师创业部落的想法由来已久。

之所以有这个想法首先是对于自己生活状态的不满，其次了解到科技变革的力量，最后看到了一些劳动者生存的艰辛。

于是想通过改变自己，将自己的经历和各位朋友分享，以起到抛砖引玉作用，最终希望人人都能开启一份自己的事业。

NO.1 我是谁

在解释为什么做这个工程师创业部落之前，请允许我介绍一下我自己。

我是一名从一边熬鹰一边给甲方爸爸改施工图，到一边搬砖一边上手开挖掘机，不甘与每天工地上摸爬滚打 11 小时，决定彻底改变自己的生活与人生，开始自学编程与区块链知识，目前正在通往集码农与区块链伪专家于一身的数字创客。

我最开始工作的时候在一家上市建筑企业工作，接触的是钢结构。当时的部门经理 30 岁出头，胖胖的，喜欢在办公室给大家开一些玩笑，也喜欢指导新人工作。

最狠的是由于大家都住在单位宿舍，这位年轻的领导每天晚上都去办公室。有时候加班，有时候学习专业知识，甚至周末还能待整整一天。

在我离开的那一年，他正式担任技术总工的职务。他曾经极力挽留我，但是由于自己即将结婚，受制于公司工资发放体制（每月 2800，年底 2W+），我最终选择了离开。

扪心自问，这份工作虽然经常加班画图到晚上 10 点以后，每周休息一天。但是我却用 3 年时间成长为一名项目负责人，也养成了喜欢接触新知识的好习惯。

跳槽到一家国企之后，担任的也是项目负责人的职务。可能是为了考验我的能力吧，在我入职的第二个月初我就被派到重庆施工现场提供技术支持。

当时做的是万达的一个文旅项目，建筑造型是一朵山茶花。我过去的时候发现居然仅有概念图，后续还需要施工图计算、验算碰撞、出施工图、审核、建立 BIM 模型、拆成加工图等一系列繁琐步骤。

但是由于甲方爸爸要求三个月之内必须让山茶花怒放，于是整个项目部开始了昏天黑地的埋头苦干。我最高纪录是 3 天睡了 5 个小时，比我记录高的是施工经理的 5 天 3 个小时。

虽然辛苦，但是收到第一个月的工资发放短信时，短信上显示：当月工资 8976.14 元。为什么还有小数点？我 TM 终于熬成纳税人了！

当我那天中午蹲在成都外包加工厂直径 60cm 的钢柱上给现在的妻子打电话的时候，突然产生了一种想哭的冲动。

后来由于家庭的变故，我决定离家庭近一点。但是由于二线城市设计类工资太低，并且也有了自己的孩子，所以决定在工资相对较高的施工现场工作。

由于我没有土建现场施工经验，所以最开始从技术员做起。由于是私企，所以一个人需要干 N 个人的活，测量、放线、指导作业、监督施工、检查工作等都得干。

所幸的是殊途同归，我接触过之后，查阅相关规范，能够很快上手。由于进步较快，当时的甲方很喜欢我，甚至有时不找技术负责人开始直接找我。

在经过 4 个半月之后，我被派往新开工地担任技术总工职务。但是由于整个 160 亩地满是一人高荒草的施工现场包括我在内仅有 3 个人，项目经理有很多责任工地不能经常过来，所以我开始内外一把抓。

对外接触甲方、监理方、政府监督方，对内雇用一些临时工建设生活区。由于人少，临时工磨洋工，不得已我们 3 个人也开始动手建设。我们一起除草、修路、修停车场、做围挡等等，我也不断开发自己的新技能，比如学会了电焊，学会了开挖掘机……

NO.2 思想冲击

当施工队伍逐渐入场，迈入正规之后，我才逐渐进入后台，成为真正意义上的指挥者。才有了一些自己的时间去复盘自己的人生经历，去思考自己到底想要什么样的人生。

由于我大学是土木工程专业，从事的也是相关工作，受制于知识面狭隘，所以随着越想越多，开始越来越迷茫。

最开始觉得自己还是应该多考一些专业证件，多和同事、老板处好关系，未来没准捞个副总坐坐。后来又感觉这样太没意思，当时听到自媒体能赚钱，所以在 2019 年 3 月底开始在富裕时间做自媒体。

但是真正入手的时候，我发现一个严重的问题，那就是：我根本写不出文字……

当时逼得没办法了，所以在网上到处找怎么快速学写作、快速做自媒体。别说还真找到了一个快速的办法，那就是从国外对应领域翻译文章到国内发表。

不会英文怎么办？有道翻译啊！翻译的不准怎办？那就用 Google 再翻译一遍两个版本对照着来!

说干就干，找梯子，找网站，翻译，对照，配图，发表一气呵成，最快一篇文章生产仅用不到半小时。

别说这办法还挺有用，当时最难申请的百家号我用 23 天就过了新手期，还开通了原创功能……

做了将近 2 个月之后，感觉小日子还可以。虽然每天早上 7 点上班，晚上 6 点下班，晚上有时还要监督施工。但最起码说话有人听，下了班有人请吃饭，还有自己的副业，也许这样下去也还行吧。

直到 6 月份的某一天下午，我从住建局开会出来，由于限号没开车，所以伸手打算打车。当我看到我的手臂露出来的皮肤被晒得黝黑，和被 T 恤盖住的部位形成了鲜明的对比，我突然愣住了。

我看着我伸出的略显粗糙的右手，大脑一片空白。直到出租车司机不耐烦的鸣笛声惊醒了我。

我机械地拉开车后面门，慢慢地坐了进去，报出目的地之后我开始仔细观看窗外的景色。

我发现我好久好久都没有和爱人一起逛商场，我甚至想不起我家附近超市的名字。

也许我在酒桌上吹牛时会说某某大项目是我负责做的，也许我会聊出差去过的十几个省会城市。

但是，也许在这座行色匆匆的城市中，我被固定在一个小小的圈子里面，繁华与我无关。

当我回到工地的办公室，手机蹦出一则消息：您有新的评论消息。

我点开后发现居然是一位女粉丝留言，她说她小时候学习不好，所以上完初中就没在读，一直在农村的工厂做零工。现在三十多岁，孩子也上初中了，却发现在外打工的丈夫有了小三。

她十分痛苦，想离婚吧又怕自己什么也不会干，从而得不到孩子的抚养权。她看了我一篇鼓励女性独立的文章很受鼓舞，所以问我该不该和丈夫离婚。

恩，好吧，其实我根本不知道那篇文章写的什么……

从那天之后，我没再写过一篇情感类文章，也陷入了新的迷茫。自己做这一切的意义是什么？

于是我在书籍中寻找答案，我从《超级版图》一书中了解到全球供应链、超级城市与新商业文明之间的关系。也在网上冲浪时了解到一个从未听到过的字眼：区块链，也了解到了比特币。

沿着这条脉络，我不断探索，随着探索的深入，我愈发发现这个世界是多么的不公平。

劳动者们付出了大量的劳动和智慧，每年总薪资涨的却是不到 2 千块钱。老板可以有专车和豪宅，可以有秘书和助理，却了解到因工伤切掉半截手指的工人时可以说：又不影响以后干活，那半截手指就别要了，省点钱就当营养费了。

在感叹现实的同时，我被去中心化的概念深深吸引。虽然当时网络上主流声音说区块链是一种新式传销，但我却感觉这将是一场产生颠覆性变革的技术，所以决定加入一个相应的项目体验一下。

NO.3 创业维艰

当时接触信息的渠道也就是网上搜索，下载相应 APP，接触的信息杂乱无序。在研究过几个项目之后发现，我发现作为一名独自闯入这场科技大潮，却没有任何互联网技能的新人，真是举步维艰。

所幸我没有放弃，在 9 月份的时候有幸看到一篇名为：不上班族联盟的文章。出于带着向往的好奇点了进去，没想到这一点开启了一种美妙的缘分。

这是一个基于区块链的组织形式 (DAO) 与创业互助网络，团队成员有中国人也有外国人。在这里我了解到目前的生产关系与价值制造机制，为什么矛盾几乎是不可协调的：

1.劳动者想通过劳动获得更高的收益，但是劳动时间被雇佣制买断，无法创造更多价值；

2.普通创业者启动自己的事业，在资本的垄断和人才的招募方面更是困难重重，这也严重阻碍了社会的创新涌现；

3.作为普通的投资者因为头部基金形成了强大的壁垒，在目前的资本市场结构下，很难获得资本收益，只能坐等货币贬值。

我也逐渐意识到区块链仅是一项技术，而技术是中立的，不会因为概念的火热而产生价值，真正的价值来源于其能够解决什么样的社会问题。

当下的数字化时代，大规模集体协作，信息极大化丰富的情况下，组织、社会、商业、教育等都存在一个怎么办的问题，这一现象随着疫情被无限的放大。

而我们团队开发的以互联网和区块链技术构建的全新组织形势下的全新协作模式 - 网络组织，正是应用于以互联网和区块链技术构建的全新组织形势下的全新协作模式。

通过网链组织模式，劳动者可以将自己剩余的、多元化的有效生产力与生产要素共同注入到相应的网链中，采用去中心化的协作模式运作，将传统以管理和控制为核心的成员组织模式，根本性的替换为以愿景和共识为核心的网链组织模式。

在了解到这些概念之后，我仿佛得到了一个待开采的宝藏，于是带着理念与憧憬上路，想要通过先进理念帮助更多人开启创业之路，以此开启自己的第一份事业。

理想是丰满的，现实是骨感的，由于自己理解不深入，一味地寻求 “借力” 思维，结果处处遭拒。

在经历了将近 3 个月的 “社会毒打” 之后，我对创业者的艰难有了更加深入的认识。在一次上海团队见面会上，我们的团队发起人给我深入剖析了自己失败的原因和接下来应该做的事情。

我认识到主要原因还是由于自身能力的匮乏，由于自己不够优秀，所以必定无法吸引到同样优秀的人。

于是我回归团队核心，不断理解团队文化和完善网链组织，在此期间也大量阅读相关书籍。

NO.4 能力蜕变

随着理解的不断深入，团队分配的任务也更加得心应手，从最初被改的面目全非的提案到逐渐能够自己独立完成。在感谢团队给予包容和成长的同时，自己也得到了根本上的蜕变。

我开始明白成功不是靠运气，只有浅薄的人相信机遇和运气，强者只相信因果。

这个世界上有两种法则：

1.社会法则：我行贿了、作弊了、找熟人了，我事办成了；

2.自然法则：春天播下了种子，秋天收获了成果。

人的一生当中社会法则偶尔会起作用，但当时间拉的足够长，起作用的一定是自然法则。

我接触到在头部企业什么样的提案才能够被使用，解决问题一定要系统、科学，一定要有相应的体系和方法，这时我才真正见识到分布式协作的魅力。

我也见证了我们团队是如何使用我们发明的网链组织模式，从组成到解构，从再聚合到发展成规模。在实践的同时也一步步将理念完善，最终形成禁得起考验的执行手册。

从最初写 1000 来字还要搜索很多素材，到一篇 5000+ 的概念性文章随手拈来，我明白了一件事：一切技能都是可以学来的，包括创业。

在对世界的运行规则有了更加深入的体会之后，我也开始反思自己为什么不能成功的原因：

1.组织模式的转变：新冠疫情已使得员工、客户、供应商和组织生态系统更加独立，而支撑其独立性需要更加符合科技时代的全新组织模式和组织思维；

2.欲改变世界，首先改变自己：无论是疫情还是世界经济衰退，竞争的本质不变，依旧残酷如初。要想参与这场竞争，只能首先充实自己；

3.找到对的人：人是所有事物的核心，在这场工业 4.0 改革浪潮中，数字化已成为必然，而起到数字化桥梁的是互联网工程师。

NO.5 行动在当下

近期我发现有一种反对人们创业的文章，诸如：《谁把中国年轻人都忽悠去创业了？这可能会坑了一代人》，《别轻易去创业公司》等开始悄然兴起。

打开文章看过之后，还是新瓶装旧酒，无非还是创业概率低，咸鱼翻身还是咸鱼，吃不了创业的苦，创业需要花很多的钱，在大厂才能有更多资源等等。

有的文章居然认为打工人无论靠脑力还是体力，都是用自己的双手等价交换的价值，跟对风口才能实现财务自由等等。

对于这些言论我不去评价，我只知道这些背后可能有某些企业支持的影子，他们不希望员工都跑去创业，然后自己面临被颠覆的可能。

我也不知道谁说的更有理，但我相信跟着国家的脚步不会有错，而国家正在以前所未有的力度鼓励创业。

所以我想做些什么，我想告诉更多的拥有互联网技能的人：

我想告诉大家如何用 0.1 个 ETH 启动项目。

我想告诉大家如何利用经得住考验的模式招募初创团队、寻找专业人员。

我想告诉大家如何在陌生环境下，通过博弈取得投资者和募资者之间的平衡。

我想将我所学所得，分享给大家……

也许有人认为这些不现实，我希望以下 “证据” 能告诉大家：只要你想做，一切皆有可能。

上面是我 2020 年考取的证件，我用一年时间完成了从传统行业到科技行业的转变，并且还在坚持学习编程和英文。

我相信我能做到的事情，很多人也肯定能做到，由于我一直在技术领域，所以我知道技术人员多大有很强的技术能力，但思维不够发散。所以我想组建这样一个线上部落，集思广益，由聚变完成质变。

我也知道技术人员很辛苦也很单纯，我更知道创业举步维艰，但是我不想这样的我们，往后余生一直被资本所奴役，我希望每个人都能够真正成为自己的主人。

如果您热爱创业或者有意愿创业，欢迎添加我的微信：QianChen_2020，来到我们的社群一起交流。

谢谢你们听我讲话！