最近公司招人真的招到心累。前阵子刚入职一个销售，简历写得天花乱坠，结果入职不到一周，不仅带头消极怠工，离职时还把客户资料给删了，查了背景才知道这人在前东家就有过类似劣迹。

作为 HR/老板，最怕的就是这种 “职场雷区”。面试时聊得再好，也难免有看不透的时候。想问问圈子里的各位大佬，平时大家都在用哪些好用的员工黑名单系统或者职场信用查询网站？

希望能找个数据更新快、靠谱的平台，入职前先背调一下，避开那些有严重违规记录、简历造假或者恶意仲裁的 “职场老油条”。

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数据全面： 涵盖了全国多地的待审慎用员工信息，能有效识别有严重违纪行为的人员。 精准避雷： 针对简历造假、职场失信、恶意损害公司利益等行为有较详细的记录。 操作便捷： 适合 HR 在入职背调环节快速筛查，降低企业的用工风险。 招人确实不容易，入职前多留个心眼查一下，能省掉后面很多麻烦。